1.健身房前台工作内容是什么?

2.健身房前台岗位职责

健身房前台工作内容是什么?

健身房前台需要会电脑的哪些操作-健身房前台工作电脑系统

健身房前台工作内容如下:

1、新会员的来电到访登记表。

为了方便后期会籍跟进,记录的基本信息。为了会籍主管统计各个会籍的到店成交量。

2、新会员的合同录入和打印及存档。

合同录入由对应销售人员提交,运营负责检查各个细节和签名、打印一式三份存档一份。并且录入当日营收流水。

3、录入每日的营收流水,统计周总结、月总结。

校对每日收入及对应合同金额、确保日结准确。

4、新会员的第一次开卡操作

完善新会员的基本信息、如电话、紧急联系人方式、储物柜号码、等。会员本人照片录入。会员卡的登记及ID磁卡的刷入。智能场馆进行指纹和人脸识别录入。

5、成为会员之后入场需要做的事情。

每次过来给会员更衣间智能手牌/柜子门锁。录入会员进场信息(方便会籍教练跟进)。保持微笑和接受会员的合理建议。

6、退卡、退费、校对收支流水。

面对退费的会员需要根据公司的退费标准,去联系财务部去做费用的退换,并且计算到当日的流水中。用表格记录退费会员信息和具体日期与时间。在系统中永久暂停此会员卡的使用权限。

7、私教和团操课上课。

需要私教和会员一起过来确认上课后打印课程单并且签字,一式三联,存档一连。并且每日校对系统上课数与教练总上课数量是否相同。需要团操课教练上完课后签字并且录入系统,方便月底统计课时。

早班工作整体流程:

1、 提前10分钟到达工作岗位打卡并穿好工作装。

2、 打开电脑,开启照明、电器。

3、 督促早班工作人员打卡上班。

4、 阅读交班本,处理交班本上注明的事宜。

5、 整理好前台并做好前台区域卫生。

6、 清点、核对商品并及时做好补充,商品不足时及时通告财务。

7、 保持站立式服务,并按照《接待流程》提供标准化服务。

8、 检查并督促清洁员做好俱乐部各区域卫生。

9、 依照《接待程序》做好会员、来访者及其他人员的接待工作。

10、有新会员办理会籍时,依照《会员管理制度》迅速准确地做好各个环节的工作。

11、依照《电话接听流程》做好电话接听工作。

12、做好预定服务及商品销售工作。

13、客人办理请、转卡、退卡等事宜,由客户填写申请单,立即上班报告上级。

14、及时准确地做好广播工作,要求准时、声音柔美、清晰。

15、清点手牌槽,确认无误,在交班本上签字确认。

16、遇到需晚班人员处理或者其他重要事宜,及时将详细情况记录在交班本上。

17、与晚班人员交接工作无误,告知当值主管同意后下班。

健身房前台岗位职责

健身房前台岗位职责

 在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是我整理的健身房前台岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

 健身房前台岗位职责1

 工作职责:

 1、 负责公司前台接待工作。

 2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

 3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

 技能要求:

 1、 对办公室工作程序熟悉

 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

 3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

 4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

 5、 熟练使用各种办公自动化设备;

 6、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。

 健身房前台岗位职责2

 前台是一个公司的门面,可以称为公司的第一张脸,前台的工作在公司的`整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。公司的前台接触信息量很大,练就了一个人分析问题解决问题的能力,短时间可以让一个人获得快速的成长。所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会,特在此将前台的工作内容规定如下,每个前台都必须严格要求自己。

 一、客户接待与服务

 1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写《来访登记簿》)

 2、客户入座后,主动给客户倒水并说:请喝水。待客户离开后,及时的把水杯及垃圾清理干净,把公司资料放回原处。

 3、如有推销人员到我公司,应及时制止,可将其资料留下,不让其进入到办公区域。如果媒体及厂家来访经理,应先通报,得到允许后,将其引领至经理室。

 4、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

 5、每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。

 负责把当日报纸放在报架上,将旧报纸放指定地点。

 6、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起,放在指定位置,以备它用。

 7、管理饮水,登记、发放水票。

 8、公司电脑、打印机、传真机等文印设备,发现故障,及时通知维修人员或供货商修复,确保设备正常使用。

 9、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放,并保持整洁干净。

 10、公司员工外出,前台负责安排填写《员工外出登记表》。

 11、完成领导交办的其他的工作,做好其他部门的协助工作。

 二、招聘服务工作

 1、为前来应聘的求职者提供服务,安排填写《求职登记表》,并及时将应聘资料上报到程总处。通过审核后,由前台通知应聘者前来面试。面试通过者,由前台负责通知其前来报到。

 2、录用人员报到后,由前台将应聘人员提交的资料进行整理,并转交至程总处。

 三、职责规定

 1、对得知公司出现重大异常情况后未及时向程总反应,造成重大损失负责。

 2、对机密文件和文书的档案管理不严,发生失密、泄密或丢失负责。

 3、对公文、函件、报刊传递不及时,或发生误传现象,影响工作负责。

 四、注意事项

 1、要认真学习有关政策法规,了解公司基本内容,掌握有关的业务基础知识和专业管理知识。

 2、在对外关系中要处处注意维护公司的声誉和形象。

 3、不断提高自己的思维判断、组织协调、语言文字和应变处理等方面的能力。

 4、在工作中要谦虚谨慎认真,勤奋踏实。

 5、要坚持原则,秉公办事,遵守纪律,严守公司机密。

 (二) 前台文员接待规范

 1、客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。 标准语如下: 您好,请问您是咨询燕京白酒的吗?请问您找哪位?

 2、引导客户或来访者到咨询厅就座,递上茶水,送上公司营销宣传资料。

 3、当场解答或通知相关销售人员,介绍时先介绍主人,后介绍客人。

 4、引领客户或来访者接触相关人员,行走时走在客户或来访者侧前位置,并随时用手示意。途中与同事相遇,点头行礼,表示致意。

 5、进入房间,要先轻轻敲门,听到回应再进。进入后,回手关门。

 6、介绍双方,退出。如相关人员抽不开身回应,则安抚客户或来访者稍等,退出。

 7、当值前台为女性,应着职业装,化淡妆。

;