小杨科技电脑系统-小杨嘚吧嘚

1.小杨爸的生日

2.建设局挂职锻炼心得体会

3.华为nova6和魅族16T哪个性价高？

小杨爸的生日

8月13日。小杨哥的父亲网络上称呼小杨爸，是一名诊所医生，生日是8月13日。小杨哥本名张庆杨，1995年2月27日出生于安徽六安，网络情景喜剧优质内容创作者，合肥三只羊网络科技有限公司联合创始人。大一下半年，小杨初入互联网平台，注册名为“疯狂小杨哥”的网络账号，正式成为一名网络短创作达人。截至2022年12月14日，拥有了3000W粉丝。

建设局挂职锻炼心得体会

挂职锻炼心得感悟1 ?根据省局的安排，我于2月28日到人事处报到，正式成为了2011年上半年挂职人员中的一员，并开始了在办公室行政科为期四个多月的挂职锻炼工作。我非常的感谢我县局及市局的领导，把这么一次珍贵的自我锻炼和提高的机会留给了我。我也十分的感谢省局的领导及相关部门，为我们基层的工作者提供了这么一个可以提高自我综合素质和业务能力，并且可以向省局机关前辈和同志零距离学习和联系的良好平台。 ?作为2010年10月刚跨入质监系统这个大家庭的一名新丁，能得到这样的自我提高和自我认识的机会，我感到非常的荣幸。同时，也让我意识到了一种强烈的责任感，因为作为一个儿，我更应该倍加地珍惜这样的机会，把握好这样的机会，认真地学习，努力地提高，这样才能不辱使命，让自己成为一名出色的质监卫士，为质监事业做更多的贡献，为基层的人民提供更好的服务。 ?在来省局报到之前我原单位的领导曾对我提出了三点希望和要求。一是要明确目的、找准定位。要把学习取经作为此行的主要目的，把主要精力用在勤学、善思、实干和博众长上；要找准定位，以为我师、时时是锻炼、事事可借鉴的态度，主动向身边的领导和干部学习；要主动融入、大胆工作，克服临时思想，按时保质地认真完成领导安排的各项工作，珍惜锻炼机会， ?在实战中经受磨炼，增长本领。二是要勤学善思、取好真经。要切实做到学有所获，挂有所得，要安排和交接好原单位的工作，集中精力搞好挂职锻炼；要认真制定好挂职锻炼，联系实际学习，带着问题思考，把别人的经验变为自己的办法；要认真做好心得记录和自我总结，切实搞好学习锻炼的成果积淀。三是要严格要求，树好形象。要切实做到挂实职、干实事，展现一名基层工作者良好的素质修养和昂扬的精神风貌；要切实加强自我管理，严格遵守省局机关的规章制度，强化团队意识，守规矩、讲团结，共同维护集体荣誉形象。如今，为期四个多月的挂职锻炼已经临近了尾期，领导的这些话从始至终，犹然在耳。 ?在挂职锻炼期间，我严格的按照原局领导的要求，认真遵守省局的相关规章制度，认真地完成领导安排的每一项任务。在领导和同志们的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的 心得体会 汇报如下： ?一、强化学习，夯实理论基础，全面提高自身的综合素质。学习永远是圆满完成工作任务的必要条件，也是提高自身素质和工作能力的重要途径。为了让自己更胜任工作，使自己对工作更游刃有余，我始终不忘学习，自觉把学习放在重要位臵，把它看成工作的重要组成部分，在学好政治理论和业务知识的同时，自觉学习与业务密切相关的质量技术监督法律法规和执法文书。此外，非常注重学习有关公文写作方面的知识，努力增强了自己的写作能力，提高了自己的写作效率，为做好办公室文字处理工作奠定了坚实基础。 ?二、严格要求自己，保质保量、认真细致地完成各项任务。在办公室挂职期间，我始终自觉遵守和认真学习办公室的工作纪律，脚踏实地，一丝不苟地严格要求自己，高标准完成各项工作任务。 ?在挂职期间，我主要参与了每月每期国家质检总局《质检动态》和《质检信息》相关数据的统计和上报工作，有关文件和通知的撰写和修改工作，信息宣传工作，省局机关资产清理工作，第八届泛珠三角区域质量技术监督合作局长联席会议预备会议的《会议手册》和《会议方案》的准备和制作及相关的会务联系和服务工作，第八届泛珠三角区域质量技术监督合作局长联席会议的相关后勤工作以及平日里领导交办的各项基础性和临时性工作等。 ?办公室的工作，繁冗复杂，这就要求工作人员在工作处理过程中，必须非常地仔细认真、安心定志，一丝不苟。在这点上，我们办公室的每一位前辈都是我学习的榜样。每天，办公室的每一位前辈，包括主任、副主任，都会很早的到达办公室，开始一天的工作，没有一丝的拖沓。在工作时间里，前辈们的电话总是响个不停，很多时候都是电话没挂，手机就响了，前脚走了，后脚就有人找。可是，无论大事小事，他们从没有表现出任何烦躁 ?或是不耐烦的言行，相反每一件事情都是亲力亲为，热情地处理和完成，有礼有节，认真细致，轻重有序。我认为，这是一种工作的态度，也是一种处事的态度，是值得我终身学习的宝贵财富。正是这些工作中的小细节，让我深刻认识到作为一名公务员，尤其是作为质监系统的一名公务员，为人民服务并不是一件简单的事情。公务员既是一种职务，更意味着肩头的责任。 ?三、获得了珍贵的友谊。这次挂职把我们各州市单位和直属事业单位的人员集中到了一起，虽然挂职的时间短暂，而且各自挂职的部门都不相同，但我们互相关心，互相帮助，共同进步，不仅增进了彼此间的了解，更建立了深厚的友谊。在工作之余，大家还充分的利用了业余时间来进行相互的交流学习，分享挂职生活中的点点滴滴，共同进步。我想，无论我们是来自哪个单位，我们都将永远记住我们曾经在一起挂职的这段日子。我们常说，我们每个人都是一颗棋子，我们不仅要把自己的每一步都走好，我们还必须共同努力，一起让质监系统这盘棋走得漂亮，走到胜利。 ?此次挂职锻炼，让我在省局这个平台上得到了很多珍贵的收获和体会，也让我从一个更高的高度上全面认识和了解了质监系统的工作，同时使自己获得了思想及业务方面的提高与进步。当然，通过这次挂职锻炼，也让我发现了自己身上存在的诸多不足，这也使得我在今后的工作和学习过程中，能够针对自身不足，扬 ?长避短，从而更进一步完善自己，提高自己。 ?在今后的工作中，我会加倍珍惜机会，严格要求自己，更加兢兢业业、埋头苦干，使自己成为一名合格的、优秀的质监卫士。 挂职锻炼心得感悟2 ?

?XXX年5月8号，在县委和组织部的安排下，我被选派到XXX市XXX县XXX农场进行了为期三个月的挂职锻炼，任XXX农场场长助理。三个月来，我按照县委领导提出的“增进感情、切身实践、加强交流、开阔视野、锻炼能力、提升境界”的要求，珍惜机会，沉下身子，认真学习《先进》的发展理念、发展模式、发展思路，找准切入点，学习借鉴，寻找差距。现将三个月的工作情况简要汇报如下： ?一、挂职单位基本情况 ?XXX省国营XXX农场于1957年正式建立，由省农垦厅直接管辖，面积约60平方公里,10年初下放给XXX县管辖，1990年经市下文设立银塘工业区，并于2000年升格为XXX市市级工业区， 2003年经整合并入省级工业区——XXX经济开发区，是XXX县三个重点工业园区之一。全区总规划面积20平方公里，由火车站工业园、泰坤工业园和富达高端装备制造产业园组成，辖13个作业区、1个居委会，51个村民组，39个自然村，人口1.2万人。截至目前，建成面积13平方公里，累计完成基础设施投资30亿元。近年来园区的承载力和经济效益显著提升，全区已落户工业企业128家，已投产企业96家，其中投资上10亿元4家、上亿元20多家，世界500强1家、中国驰名商标5家。 2014年，全场工商税收总收入突破1亿元，其中地方税收5500万元，完成工业总产值39.5亿元;完成规模工业增加值11.2亿元;完成固定资产投资39.7亿元。 ?二、工作开展情况 ?在挂职之初，我就给自己作出了“三不”的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，临时不应付，用最短的时间尽快实现由学习、熟悉工作到参与、配合工作、积极主动工作的“三个阶段”的跨越转变。 ?农场党委的主要领导对我很客气，场区两级干部对我很尊重，但越是这样，我就越放低身架，虚心向他们学习，真诚与大家相处，主动和大家沟通。同时，不向他们提分外要求，不干扰他们的正常事务，以积极的主人翁姿态和实际的行动，摆正位置，尽心尽力，珍惜这难得的锻炼机遇。 ?一是虚心学习，当好学生。由于在县级机关工作二十余年，一直从事的是业务工作，虽然经常下乡和基层乡镇、村干部也打交道，也熟知乡镇的工作任务，但对乡镇的具体工作还是初次深入的参与其中，于是学习成了我挂职的第一主题。首先，我找来场部大量的制度文件学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。其次，虚心向党委的主要领导及场部和作业区两级干部们学习，学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段。场党委的主要领导和工业办公室、招商劳力站等负责人不厌其烦，热情解答，而且还带我参加一些具体活动，使我对银塘工业区的发展历程等很快就有所了解。3个月来，我共学习有关文件资料20余篇;走访工业园区企业50多家;参加了6.18第十三届中国.海峡项目成果交易会，代表银塘工业区管委会与香港金日实业有限公司进行了现场签约。 ?二是参与配合，当好助手。在初步熟悉了解的前提下，我积极参与一些具体工作，主动融入，默契配合，以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在基层作业区换届考核工作中，我按照镇党委林副书记要求，配合做好各项考核材料，跟随场部领导积极参与“两违”执法的拆除行动和征地赔青核查丈量工作;参加了13个作业区的换届选举工作;积极参与了共明作业区美丽乡村的建设、共同、山后、东厝及黎明作业区的生猪养殖整治、金日实业公司的征地赔青丈量、农场商会迎接国家工商联的调研准备、农场商会组织的外来务工子弟的夏令营筹备等工作。 ?三是牢记使命，推介武功。挂职期间，我加强与当地党政干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊;加强与XXX企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传武功的自然、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使大家增进了对我县的了解。现已与XXX农场商会达成来武考察的初步商定，商会会长徐智心将与10中下旬带队来武考察。 ?三、主要收获体会 ?挂职学习的主要目的除了要学习了解挂职单位的基本情况、工作经验和挂职地的人文情况、的先进决策和工作模式，更重要的是要实现自我提升。这三个月来，我严格要求自己，自觉遵守挂职纪律和挂职单位的 规章制度 ，主动学习，深入思考，认真完成了挂职调研课题，总的来说受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点： ?一是珍惜挂职生活，责任使命感得到增强。挂职锻炼是一个难得的自我提高和自我完善的学习机遇，更是一次终生难忘的人生经历。在整个挂职过程中我时刻牢记：挂职不是镀金，更不是享受休闲，而是去补课、去吃苦，去服务，去体验!由于“挂职”是一种特殊身份，代表的不仅仅是个人形象，更是组织的形象，只有通过自己的认真履职，才能充分展示武功的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班，认真学习有关资料，广泛进行考察调研，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。通过向领导同事学习，向工作实践学习，增强了大局意识和发展意识，认识到锻炼机会的难得、经济发达地区工作的难度，进而全面增强了工作的责任感和使命感。 ?二是感受XXX精神，思想境界得到提升。在XXX农场挂职的过程中，我结识了一批富有事业心，具有使命感，勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导、好同志，从他们身上深切的感受到了务实苦干、强力落实的XXX精神。党委书记杨英明，作为团队的领头人，思路清，观念新，作风正，行动实，不仅率先垂范，全身心扑在工作上，而且亲历亲为，加班加点地跑项目;场长李少陵，一心扑在场区，抓落实，抓进度，抓结果，事无巨细，且不计名利，在“两违”拆迁工作中，他首当其冲在一线，为整个集中拆迁工作的顺利开展带了个好头。农场的工作涉及面广，工作压力大，难度也大，但在两位领导的带领下，整个农场一班人精诚团结，勤政廉政，无私忘我，群策群力，不等不靠，使工作办法总比面临的困难多，凭汗水和智慧引领了银塘工业园区迅速崛起，有幸学习生活在这样的群体中，与他们朝夕相处，并肩工作，心灵备受震撼，心胸舒展开阔，做人、做事的境界都得到了提高。 ?三是体验XXX式服务，工作责任心得到增强。XXX经济的快速发展离不开XXX的一流服务，对企业的“绿色服务”最能体现这一点。XXX县的各级领导干部、各相关部门都以全力服务于企业发展为己任，坚持优质服务，真正做到了“保姆式服务”，打造了良好的企业发展软环境, 真正做到了“亲商、安商、富商”。具体体现在：对通过投资审查委员会严格审查的签约企业，严格执行限期按时交付土地，兑现“熟地招商”承诺;企业在办理相关手续时实行“容缺式服务”; 大力打击强揽强卖，对在建企业提供“无忧式服务”，还企业建设自由;对建成投产企业实现“跟踪式服务”，随时帮助企业解决各类困难……在整个服务过程中，每一个工作者都怀揣着强烈的责任心，用“企业赚钱、XXX发展”的共赢思想，积极保障服务要求的贯彻执行。在亲身了解、体验XXX式服务的过程中，让我深深的自检，也进一步的提升了自己的工作责任心。 ?四是见识XXX魄力，工作思路得到拓宽。XXX经济的快速发展，有的不仅仅是天时地利的优势，更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进的锐气魄力。在中央要求是又好又快发展的时候，XXX讲的就是一个“快”字，快就是好，好必须快;不快就是不好，不好因为不快;在干事创业中，XXX始终保持着说好做好、雷厉风行的精神状态，牢固树立主动作为、敢于负责、狠抓落实的观念，例如在土地置换中，XXX讲的是要善于运作，敢于运作，可以先借钱给镇区，由镇区收购农民土地，再由镇区挂牌出售让镇区挣到第一桶金，让镇区用第一桶金发展区域经济;在XXX经济开发区建设中，XXX借鉴的是“飞地经济”的模式，实行的是全民招商，集中入驻，利润分成的创新思维……XXX魄力给我的不仅仅是思想上的震撼，更是工作思路上的指引和拓宽，会让我在以后的工作中不再因循守旧，要创新而为。 ?三个月的挂职工作生活，让我收获颇丰，既解放了思想，开阔了眼界，在认识到自身的缺失和不足的同时，也积累了宝贵的经验，坚定了发展的信心，今后不管我在什么岗位，从事什么工作，挂职带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生，XXX干群教给我的工作方法，思想方法，学习方法，永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。 ?今后，在我分管的农业综合开发工作中，我会把学到的XXX农场领导干部务实苦干、不等不靠、无私忘我、强力落实的精神落实到工作中，一是要增强敬业意识。从项目申报和可研编制期就要着眼长远，不再因循守旧;项目建设中要学习榜样亲力亲为，加班加点，认真负责，为企业发展提供 “保姆式”的服务态度，及时解决项目建设中遇到的困难和问题，高标准实施，高起点建设，让每一个经手的项目都成为放心项目、精品项目，真正做到治理一片，成效一片，致富一方。二是要强化合作意识。在工作中要多和新农办等部门沟通，为新农村建设试点村的公共基础设施配套精心设计，合力建设，推动建设速度、保障建设质量、提升建设水平。三是要学会创新而为。围绕项目区内的猕猴桃、粮食种植等主导产业的核心示范基地，完善基础设施建设规划和新品种、新技术、新农药、新肥料、新机具“五新”的推广，为发展都市农业和观光休闲农业奠定基础;在农民实用技术培训中，改变过去只开展种养殖培训的单一培训，增加对农民的农村实用技术和务工技能的培训，提高农民就业和创业能力，培育一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。 ?总之，今后在各项工作中，我必将加倍努力，务实工作，为武功经济社会发展贡献自己绵薄之力。最后，再次对组织给我提供了这样一个提升思想、增长才干的挂职机会表示衷心的感谢! ? 挂职锻炼心得感悟3 ?我于20xx年1月份到公司工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解。仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法： ?一、不因事小而不为。 ?小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。 ?二、坚持从学习入手，提高业务能力， ?在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。 ?三、不因事难而怕为。 ?真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会： ?1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。 ?不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。 ?2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。 ?面对急事或发现，不能退缩。 ?3、要认真负责，绝不能事过丢手。 ?特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。 ?四、超前运筹求主动。 ?凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。 ?五、不因事杂而乱为。 ?仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发的应变能力还是需要提高；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面的知识，做到全面发展。请学校领导及同事共同督促！

华为nova6和魅族16T哪个性价高？

两款手机性价比都很高，不过侧重点不同，魅族16t偏向 游戏 ，nova6倾向于拍照和颜值，至于哪一款手机比肩适合你，容许我一一为你分析

最近两年，由于市场原因，魅族虽然沦为小厂，但是在手机做工、之间、系统、设计等方面完全是可以媲美华米ov，甚至某些地方有过之而无不及。比如：双扬声器、线性马达、flyme系统一些人性化设计都在手机前沿。

1.骁55

魅族16t搭载骁55处理器，性能方面毋庸置疑；

2.魅族专有设计-对称式全面屏

在一众国产手机在异性全面屏竞争路上，魅族依然坚持自己所坚持，用对称式全面屏、白色边框，国产手机同质化太严重，魅族手机识别度可以在2019年排第一；

3.flyme

说到魅族，系统不得不提。流畅度、过度动画自然不用多多赘述，在国产ui中也算是前列。最吸引到笔者的还是小窗模式。支持多种应用。如果你在打 游戏 时候。有人发消息给你，消息就会像弹幕一样从屏幕划过，是不是很方便很有特色呢？

1.麒麟990---性能依然能打

麒麟9905g版是华为旗舰处理器。然而，还有很多人不知道麒麟990 4g，虽然和麒麟990 5g在cpu、ai、基带领先麒麟990 4g，不过两者都是麒麟980的升级版本，这是毫无疑问的。麒麟980现在在市场无论在性能、功耗上都还能打，更不用说麒麟990。

2.拍照---旗舰拍照

拍照性能方面Nova6后置用用了4000万像素组成的三摄镜头，支持105°超广角。前置3200万像素+800万的对焦镜头组成，支持前置4k录制。支持3倍的光学变焦和30倍的数码变焦，凭借4000万像素的超清解析力，也能有很不错的成像体验。作为华为主打颜值和拍照的nova系列，拍照和颜值还是很能打。

3.emui10.1

在系统流畅性、畅联通话、华为分享、多屏协同等方面进行全面升级。我对emui的评价就是几个字:既不出众，也没有明显的缺点。

对于这两款手机，如果你偏向于拍照和日常使用，华为nova6比肩合适；如果你偏向于 游戏 ，魅族16t才是你的选择，两者价格都在2000左右。

你还有什么观点，评论区留下！！！

当然是Nova6

麒麟990 4G有855plus的水平，而且功耗更低。

其次魅族16T是什么臭鱼烂虾，大塑料机身，扫码相机，几乎没有售后。

而且在最便宜的拼多多平台上 16T仍然需求2100左右，而Nova6仅需1799。

在产品力表现上几乎是全面吊打

摄像模组：Nova6 IMX600主摄，三倍长焦，八百万广角。魅族16T的就懒得说了，完全是不知道多少年前的库存，扫码机

机身材质：魅族16T全塑料机身 Nova6金属中框，玻璃后盖

Nova6比16T便宜，还比16T好，有什么理由不选择Nova6

很高兴能回答您的问题，我是小杨AI 科技 。

我觉得是魅族16t性价比更高 ，这里对比的是华为Nova6手机的4G版本。在文章末尾我做了一张两款手机的综合对比图，大家可以翻到最后面去看一下。

为什么我说魅族16t的性价比更高呢，首先是价格方面，魅族16t的起售价格为1999元，华为Nova6起售价格为2999元。两者的价格相差整整1000元，而且两者的硬件配置相差并不大，甚至魅族16t在某些方面比对方更有优势。下面来对比一下两部手机都有哪些各自的优势，看完他们各自的优势以后，再结合自身的需求来选择购买哪一部手机。

魅族16t的优势，总结起来魅族16t优势主要表现在以下几个方面。

1、电池容量大，魅族16t搭载了一块4500毫安时的电池，比对方多了400毫安。在电池容量方面有着优势，但是在充电功率方面就没有优势，他配备了祖传的18瓦有线快充，而华为Nova6配备了40瓦有线快充，两者在快充方面不是一个级别的。

2、外观和手感，就本人而言我更喜欢魅族16t这样对称式的全面屏设计。对于华为Nova6的双挖孔前置摄像头我是看不习惯。另外在重量上魅族16t为183克，而华为Nova6重量为1克，质量更轻说明手机的握持感更好。

3、魅族的fly me系统使用起来更加顺手，刚好这两个系统我都用过，和华为的EMUI相比，魅族的fly me系统在平时使用中更加人性化。而华为的系统在平时使用中总感觉很别扭，很多小细节做得非常差。

虽然系统属于软件方面的，但是我认为这也可以归纳到性价比范围内，一个好用的系统可以加分非常多。

华为Nova6的优势。

1、麒麟990芯片对于网络的支持更加稳定流畅 。大家都知道华为的手机网络方面有着非常大的优势，这就是因为华为是做通信出身的，麒麟990芯片对于网络的支持肯定回来高通855好。

2、40瓦的有线快充优势明显，40瓦的有线快充与18瓦相比优势就非常大了，这是肉眼可见的差距。

3、拍照方面的优势，不管是后置摄像头还是前置摄像头，华为Nova6都比魅族16t要强。

所以综合上面的对比来看，两者在各方面都负有胜负。但是加上价格比较一下，魅族16t足足便宜了1000元优势就非常明显了。所以我还是建议你购买魅族16t这部手机。

魅族16T性价比更高，魅族总体性能比华为要好。