电脑系统安装操作工_电脑系统安装操作工具

1.机电安装需要哪几种特种作业人员？

2.梧州市电子科技职业学校专业有哪些？专业介绍

3.电子厂普工主要做的是啥事

4.操作工个人简历模板

5.操作工工作总结范文大全（精选5篇）

根据2019广州技能入户工种，广州技能入户包的证书有：括焊工（含电焊工、气焊工、化工检修焊工）、轨道列车司机（含动车组司机、电力机车司机、内燃机车司机、城市轨道列车司机）、锅炉设备检修工、变电设备检修工、工程机械维修工、起重装卸机械操作工（含天车工、电动装卸机械司机、内燃装卸机械司机）、水生产处理工、工业废水处理工、工业废气治理工、液晶显示器件制造工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、变压器互感器制造工、高低压电器及成套设备装配工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工（含热处理工）、车工（含数控车工）、铣工（含数控铣工、数控铣床操作工）、钳工（含装配钳工、工具钳工、机修钳工、制剂药品生产车间维修工、电动装卸机械修理工、内燃装卸机械修理工、化工检修钳工）、磨工、冲压工（含冷作钣金工、冷作工、船舶钣金工、化工检修铆工）、电切削工、中药炮制工、制冷工、手工木工（含精细木工）、工业固体废物处理处置工、机场运行指挥员。

机电安装需要哪几种特种作业人员？

生产、运输设备操作人员：劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。

分别是：工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工。

职业资格证书样本：理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工。

钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。

职业资格证书作用

1、就业、上岗的通行证

职业资格证书是劳动者求职、任职或独立抄开业及用人单位招聘袭录用的主要依据。劳动者从事技术工种工作应取百得相应的职业资格证书后，方可就业、上岗。职业资格证书作为劳动者技能水平和职业能力的保度证，对劳动者流动就业和转换问职业都具有“通行证”答的作用，也为企业聘用技能岗位人员提供依据。

2、更好的晋升渠道

我们在单位上，如果拥有职业资格证的话，相比同等的竞争对手，我们就有更好的胜算，我们的职业资格证可以证明我们在这方面有更多的知识，有更多的发言权，有更多的见解，能够将这方面的工作做得更好，所以领导会优先考虑我们拥有职业资格证的。

梧州市电子科技职业学校专业有哪些？专业介绍

机电安装工程一般需要的特种作业人员常包括：电工（高、低压电工，含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工）；焊工（如涉及压力容器的焊接则需要相应的焊工证件）；起重设备的司机、信号工、司索工；部分作业会涉及支架因此需要架子工、高空作业工，含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工；物料提升机的操作工；制冷作业，含制冷设备安装工、操作工、维修工；压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

电子厂普工主要做的是啥事

读职业学校有前途吗？这个问题困扰着很多学生。其实，读职业学校并没有前途这个说法。只要你选择适合自己的专业，并且努力学习，就一定会有好的前途。

梧州市电子科技职业技术学校专业有哪些：序号专业名称所属类别1数控技术应用模具数控2电子电器应用与维修电子技术3汽车运用与维修汽修4计算机应用计算机/电脑5电子技术应用电子技术6会计事务会计7电子商务电子商务8高星级饭店运营与管理旅游9中餐烹饪厨师/烹饪10幼儿保育幼师梧州市电子科技职业技术学校会计事务介绍会计事务专业是商科专业中的重要一环，为学生提供了商业运作的基础知识和实践技能。会计专业的学生需要具备良好的数学基础，以及对会计、财务、税务等方面的知识和技能。会计事务专业的学生可以选择就业方向，如会计师、财务分析师、税务顾问等。

梧州市电子科技职业技术学校会计事务

职业能力要求：1、严格执行财经法律法规,遵守财经职业道德,工作严谨细致,责任心强;2、了解财税、金融、工商、物资管理的基础知识,掌握企事业单位会计核算原理、工作流程和相关数理、统计知识;3、能进行会计日常经济业务的核算、会计报表分析和基本的理财运作,具有纳税申报等税务处理能力;4、掌握点钞、翻打传票、录入中英文及数字的基本技能;5、能操作会计电算化设备及会计核算系统软件;6、具有工商登记、保险业务办理、库存管理的能力;7、能使用常用办公设备及软件,会撰写常见事务文书。

继续学习专业举例：高职:会计电算化、财务管理、会计与审计本科:会计学、财务管理、审计学

专业教学主要内容：财经法规与会计职业道德、会计基础、统计基础、财政与金融基础知识、财经应用文写作、会 计信息系统数据库技术、会计信息系统网络技术、企业财务会计、财务管理、审计基础、成本会计、会计电算化、Excel 财务会计应用、ERP 财务管理系统应用、电子商务基础、企业涉税业务办理、工商登记与社会保险办理等。在校内进行会计模拟实习、会计基本技能、出纳、收银、仓储管理、银行柜面业务处理等综合 实训;在相关企事业单位进行企业财务会计信息处理系统综合实训、会计电算化综合实训或顶岗 实习等。

梧州市电子科技职业技术学校中餐烹饪介绍中餐烹饪专业，是一门非常有趣的专业。学习中餐烹饪专业，可以让你掌握中餐的烹饪技巧，还可以了解中餐的文化背景。学习中餐烹饪专业，不仅可以为你的未来打下坚实的基础，也可以帮助你在未来的工作中取得成功。

梧州市电子科技职业技术学校中餐烹饪

就业面向：本专业毕业生主要面向酒店、餐馆、酒楼等餐饮企业以及企事业单位的餐厅,从事中式烹调、 中式面点制作及厨房、餐厅的管理工作。

基本学制：3年

职业能力要求：1、具有诚信自律、宾客至上、精益求精的烹饪从业人员职业道德,具有食品安全意识;2、具有安全生产、环境保护与节能等意识,严格遵守操作规程,遵守餐饮、旅游业相关法规;3、能进行烹饪原料鉴别、初加工和切配;4、能进行常见的冷菜制作、摆拼和简单的食品雕刻;5、能制作常见的菜肴、中餐主食、小吃和点心;6、能应用基本的营养学、卫生学知识,初步进行菜肴创新与开发;7、能进行厨房生产成本核算和厨房管理;8、能应用工艺美术知识,设计简单的宴席;9、能对烹饪设备进行操作及简单维护。

梧州市电子科技职业技术学校汽车运用与维修介绍汽车运用与维修专业是一门非常实用的专业，它能够为学生提供丰富的实习和就业机会。汽车运用与维修专业的学生可以在汽车维修厂、汽车销售公司、汽车运输公司等经营汽车相关行业的企业工作。

梧州市电子科技职业技术学校汽车运用与维修

对应职业：汽车机械及控制系统维修、汽车电器维修、汽车维修质量检验、车辆技术评估、汽车维修业务接待、汽车及零配件销售、汽车驾驶、汽车装配、汽车玻璃维修工

专业方向：汽车机修、汽车电器维修、汽车性能检测、汽车维修业务接待

职业资格证书举例：机动车维修从业人员资格证、汽车维修工、汽车玻璃维修工

梧州市电子科技职业技术学校数控技术应用介绍数控技术应用专业是以数控技术为基础，以机械制造、机电一体化、自动化生产线等为主要特色的高等专业。它既是机械工程专业的重要组成部分，又是工业自动化、机电一体化、数控技术应用等领域的基础。本专业培养具有数控技术应用能力、机械制造能力、计算机应用能力和工程制图能力的高级应用技术人才。

梧州市电子科技职业技术学校数控技术应用

对应职业：数控车工、数控铣工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、数控程序员

职业能力要求：1、具有安全生产、节能环保等意识,严格遵守操作规程;2、掌握机械制图的基本知识,能识读中等复杂程度的机械零件图;3、掌握机械制造的基本知识,具有机械产品生产的初步能力;4、初步掌握电气控制技术及机床数控技术的基本知识和技能;5、掌握数控机床使用的基本知识,能进行数控设备的日常保养和维护;6、能初步进行零件的数控加工工艺分析和程序编制,能进行数控加工操作、产品检测与质量控制;7、能使用一种软件进行自动编程。

专业教学主要内容：机械制图、机械基础、金属加工基础、钳工工艺、电工电子技术与技能、设备控制技术、机械加工、数控加工技术、CAD / CAM 软件应用等。在校内进行数控技术综合实训;在相关企业进行综合实习和顶岗实习。

继续学习专业举例：高职: 数控技术、数控设备维修与管理、数控设备应用与维护本科: 机械设计制造及其自动化

梧州市电子科技职业技术学校电子电器应用与维修介绍本文为电子电器应用与维修专业学生们讲解电子电器的应用及维修方法。首先，电子电器的应用及维修方法是什么？其次，电子电器的应用及维修方法有哪些？最后，电子电器的应用及维修方法对我们学生有什么帮助？

电子电器的应用及维修方法是指对电子电器的使用方法和维修方法的综合性讲解。

梧州市电子科技职业技术学校电子电器应用与维修

培养目标：本专业培养电子电器产品生产、应用的操作人员及销售与服务人员。

基本学制：3年

职业能力要求：1、具有安全生产、节能环保等意识,严格遵守操作规程;2、掌握电子电器产品基本结构、工作原理、主要性能指标,并能在音视频电器产品、日用电器产品、办公自动化设备等生产、维修中应用;3、能正确使用常用仪器仪表与检修工具,能识别与检测电子电器产品中的常用元器件;4、能识读电子电器产品的电气原理图和装配图;5、能进行电子电器产品的装配、调试、检验、安装和维修;6、能进行电子电器产品的营销和售后服务。

专业代码：053200

梧州市电子科技职业技术学校计算机应用介绍计算机应用专业是培养具有计算机应用能力的高级应用人才的专业，主要从事计算机应用系统的设计、开发、维护和应用管理工作。该专业主要培养学生的应用能力，使学生能够在企事业单位从事计算机应用系统的设计、开发、维护和应用管理工作。

梧州市电子科技职业技术学校计算机应用

职业能力要求：1、具有信息安全、知识产权保护和质量规范意识;2、了解必要的计算机软件与硬件基础知识,并能应用于计算机的操作、安装、调试、维护或营销等工作;3、掌握使用计算机进行数据收集、加工、输出等信息处理的相关知识和必要的操作技能;4、具有计算机主流操作系统、网络、常用办公及工具软件的基本应用能力;5、能使用计算机处理图形、图像、影像、声音等数字媒体信息;6、能根据所选的专业方向,掌握计算机在相关职业领域中的应用技能。

职业资格证书举例：计算机操作员、电子计算机装配调试员、计算机检验员

继续学习专业举例：高职: 计算机应用技术、计算机系统维护、计算机信息管理、计算机教育本科: 计算机科学与技术、信息工程

对应职业：计算机操作员、打字员、电子计算机装配调试员、计算机检验工、计算机硬件技术人员?、计算机软件技术人员?

对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">操作工个人简历模板

电子普工也就是指电子厂的普通工作人员，其主要的工作是：

电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的，主要工作就是对机器进行操作，或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。

电子厂普通工人工主要为流水线作业，像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等，要速度快，差错小。一般每星期6天，每天12小时，白班夜班两班倒， 工作强度较高。

电子普通工人因为企业里各工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品，电子普通工人的工作难度不高，就是机械性的操作，做的时间久了会感觉乏味。工作不累，但工作时间长，反复操作，薪酬相对较低。?

电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的，如仓库、外包装等工作。

扩展资料：

工作类别：

1、板链式装配生产线。特点：承载的产品比较重，和生产线同步运行，可以实现产品的爬坡；生产的节拍不是很快；以链板面作为承载，可以实现产品的平稳输送。

2、滚筒式生产线。特点：承载的产品类型广泛，所受限制少；与阻挡器配合使用，可以实现产品的连续、节拍运行以及积放的功能；采用顶升平移装置，可以实现产品的离线返修或检测而不影响整个流水线的运行。

3、皮带式生产线。特点：承载的产品比较轻，形状限制少；和生产线同步运行，可以实现产品的爬坡转向；以皮带作为载体和输送，可以实现产品的平稳输送，噪音小；可以实现轻型物料或产品较长距离的输送。

4、差速输送生产线。特点：差速输送流水线采用倍速链牵引，工装板可以自由传送，采用阻挡器定位使工件自由运动或停止，工件在两端可以自动顶升，横移过渡。还可以在线可设旋转、专机、检测设备、机械手等。

参考资料：

百度百科-生产线操作工-工作类别

操作工工作总结范文大全（精选5篇）

　不知道操作工的简历怎么写?参考以下的模板，写出适合自己的简历吧，下面是我为你整理的操作工个人简历模板，希望对你有用!

操作工个人简历模板一

　基本信息

　姓　　名： 性　　别： 女

　民　　族： 汉族 出生年月： 1988年1月30日

　证件号码： 婚姻状况： 未婚

　身　　高： 158cm 体　　重： 49kg

　户　　籍： 安徽其他 现所在地： 江西九江

　毕业学校： 黄山市技工学校 学　　历： 中专

　专业名称： 应用电子 毕业年份：

　工作年限： 职　　称：

　求职 意向

　职位性质： 全 职

　职位类别： 采购员

　职位名称： 采购员

　工作地区： 江西九江 ; 浙江嘉兴 ;

　待遇要求： 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房

　到职时间： 可随时到岗

　技能专长

　语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准

　教育培训

　教育经历：

　时间 所在学校 学历

　2006年6月 - 2008年6月 黄山市技工学校 中专

　培训经历：

　时间 培训机构 证书

　0年1月 - 0年1月 0 0

　工作经历

　所在公司： 东特(浙江)有限公司

　时间范围： 2007年1月 - 2010年2月

　公司性质： 外资企业

　所属行业： 生产、制造、加工

　担任职位： 操作工

　工作描述： 服从上级安排，

　离职原因： 家中有事

　所在公司： 乐乐派儿童乐园

　时间范围： 2010年2月 - 2010年4月

　公司性质： 国有企业

　所属行业： 互联网、电子商务

　担任职位： 销售人员-销售代表

　工作描述： 负责前台接待，销售会员卡

　离职原因： 个人原因

　其他信息

　自我评价： 个人会使用办公自动化，能吃苦耐劳，适应能力佳，，微笑对人

　发展方向：

　其他要求：

　****

　联系电话 ： 手机号码：

　电子邮件： QQ(OICQ)：

　个人网站： 邮政编码：

　通讯地址：

操作工个人简历模板二

　个人基本简历

　姓　　名： 国籍： 中国

　目前所在地： 广州 民族： 汉族

　户口所在地： 陆丰 身材： 163 cm?60 kg

　婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁

　培训认证： 诚信徽章：

　求职意向及工作经历

　人才类型： 普通求职?

　应聘职位： 行政/人事类：外勤、交通运输(海陆空)类：司机、技工类：操作工(工业/工厂)

　工作年限： 9 职称： 无职称

　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 惠州

　个人工作经历： 公司名称： 广州市某品牌服装公司起止年月：2007-01 ～

　公司性质： 所属行业：

　担任职务： 售后服务兼外勤

　工作描述： 售后设备安装，维修，采购，加工产品发货等

　离职原因：

　公司名称： 广州市香鳄王实业公司起止年月：2004-02 ～ 2007-12

　公司性质： 所属行业：

　担任职务： 仓库理货员

　工作描述： 配货，整理仓库，打包装，装货

　离职原因：

　公司名称： 广州市某密封公司起止年月：1998-07 ～ 2004-01

　公司性质： 所属行业：

　担任职务： 操作工

　工作描述： 在车间进行产品生产

　离职原因：

　教育背景

　毕业院校： 广州市橡胶中专

　最高学历： 中专 毕业日期： 1998-07-01

　所学专业一： 橡塑 所学专业二：

　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　1995-09 1998-07 广州市橡胶中专 橡塑 毕业证

　语言能力

　外语： 英语　一般

　国语水平： 良好 粤语水平： 良好

　工作能力及其他专长

　我工作认真，能吃苦耐劳，懂基本电脑操作，有驾驶证B牌，识广州市道路。

　详细个人自传

　月薪要求：1500元以上

　个人****

　通讯地址：

　联系电话： 150XXXXXXXXX 家庭电话：

　手　　机： QQ号码：

　电子邮件： 个人主页：

操作工个人简历模板三

　姓名：

　目前所在： 番禺区 年　　龄： 27

　户口所在： 广西 国　　籍： 中国

　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　身　　高： 168 cm

　体　　重： 65 kg

　求职意向

　人才类型： 普通求职

　应聘职位： 技工，质量检验员/测试员

　工作年限： 2 职　　称： 无职称

　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 番禺区，深圳，不限

　工作经历

　**公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2011-03

　公司性质： 民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　担任职位： CNC操作工

　工作描述： 主要是对零件进行钻孔，攻牙，镗孔，铣面，铣槽和外轮廓的加工

　离职原因：

　**公司　　 起止年月：2010-03 ～ 2010-07

　公司性质： 国有企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　担任职位： 顶岗实习操作工

　工作描述：

　离职原因： 毕业

　教育背景

　毕业院校： 四川工程职业技术学院

　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2010-06

　专 业 一： 数控CNC加工技术 专 业 二：

　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　2007-09 2010-06 四川工程职业技术学院 数控技术 大专毕业证

　语言能力

　外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

　其它外语能力：

　国语水平： 精通

　工作能力及其他专长

　这二年来一直都是操作FUNAC(法兰克)和SIEMENS(西门子)系统的加工中心，主要是对零件进行钻孔，攻牙，镗孔，铣面，铣槽和外轮廓的加工，会磨常用的刀具和手工编程!

　自我评价

　我于1986年出生在广西梧州的一个农民家庭;

　1993?2000年：就读于镇上的一所小学

　2000?2003年：就读于镇上的第二中学;

　2003?2006年：就读于广西藤县中学;

　2006?2007年：就读于广西藤县中学补习一年;

　2007?2010年：就读于四川工程职业技术学院

?工作总结要怎么写，很多人是第一次写工作总结没有什么经验，那么下面是由我为大家整理的“操作工工作总结范文大全（精选5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

操作工工作总结范文大全（精选5篇）(篇一)

?过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。以下便是我对自己今年的工作总结：

?一.工作态度，思想工作。

?我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己，积极向上的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

?二.做好自己的本职工作

?做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

?我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不少，比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

?三.回顾过去，展望未来

?对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

?一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的发展，为提高职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好。

?以上操作工年终工作总结就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

操作工工作总结范文大全（精选5篇）(篇二)

?转眼间，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年，新的起点、新的机遇和新的挑战。在公司领导的指导下，我保质保量的完成了自己的本职工作。现将一年工作总结如下：

?一、思想政治方面在公司领导的指导下，我认真学习团委精神，积极参加工段小组组织的登山、聚餐等各种活动。在工作中，我团结同事、严于律己、一丝不苟，具有强烈的责任心，认真积极地完成本岗位工作。

?二、工作方面这一年里，我担任机加二工段热处理主操，主要完成一下几个重点工作。

?(1)积极协助技术员完成热处理工艺试验。在试验过程中，学到很多热处理相关的知识，增强了对机床操作能力。

?(2)严格按照热处理工艺卡和热处理操作守则进行生产，在保质保量的完成班产的同时，提高了钢轨的热处理质量和合格品率。

?(3)配合公司技术部门对机床进行改造，增加了翼轨淬火和风箱工装。

?(4)认真按照规章制度对机床进行维护和保养。保证了机床低故障率，高效率的运行。

?(5)同工友一起完成车间定臵区域划线和刷油漆，协助同事对车间卫生、天车等处进行保洁工作，保证了车间整洁。

?(6)对空压机房进行管理和维护。每日班前对空压机进行仔细检查，排尽储气罐内积水。避免了钢轨在淬火时，出现马氏体或者贝氏体等不良组织，保证了淬火质量。

?(7)最近在正协助厂家对机加二淬火机床进行控制系统的安装及调试。

?三、工作中存在的不足

?在这一年的不断学习过程中，无论是道岔专业知识还是工作技能都得到了很大的提高，同时也暴露出自己的许多不足之处。

?1、对热处理知识缺乏，导致很多理论知识不能理解，现场出现的问题也不能得到立刻解决。

?3、车间安全生产管理制度匮乏，需要以后多加学习。当然，我还有其他方面的缺点，总结的也不够深刻仔细，希望领导和同事们多多的对我进行指正和批评，我必将有则改之，无则加勉。，尽快的使自己融入到南京公司这个大家庭中来，为南京公司的发展添砖加瓦。

?四、下一步的工作思路及重点

?在新的一年里，我将从以下几个方面着手的我工作。

?(1)坚定不移的服从公司领导的安排，认认真真、一丝不苟的完成我的工作。

?(2)认真学习道岔知识、热处理知识以及热处理相关设备资料，提高自己的工作能力和业务水平。新的一年即将到来，我们以后的工作或将更加困难，也许我们将承受更大的压力。但是我相信只要我们把心放宽，把压力化作动力，服从公司领导的安排，南京公司必将实现国内领先，国际一流的宏伟目标，同时我们也会同南京公司一起共同发展，共同进步。

?以上车间操作工工作总结就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

操作工工作总结范文大全（精选5篇）(篇三)

?在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙率领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

?一、工作态度，思想工作。

?我热衷于本职工作，严以律己，遵照各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作地位，时刻保持“谦虚，谨严，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤恳学习，积极进取，努力提升自我，始终勤恳工作，认真完成任务，执行好岗位的职责。坚持理想，坚定信心。不断增强学习，牢固自己的工作技巧!

?二、装备操作，工作领悟。

?每一个好的员工都应对自己的工作认识清楚，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的懂得，也要有对发生故障的应变才能，完成领导给予的各项任务。但由于自己的才能有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨严的向别人学习，尽可能提升自己的工作才能，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

?和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的才能有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会执行我的义务，锻炼培养自己的交际才能。

?三、回想过去，展望未来。

?对于过去的得与失，我会汲取有利的因素加强自己的工作才能，把不利的因素在自己以后的工作中消除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指引，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会才能，也感谢领导给我这一个合适的工作地位，让我能为社会做出自己该有的贡献。……

操作工工作总结范文大全（精选5篇）(篇四)

?通过在餐厅工作的两天时间，我对餐厅各个服务台及各项工作内容已有了初步了解。即便是在忙碌的工作中，每位肯德基成员依然有条不紊、细中求细的工作态度是我对本餐厅的初步印象。

?感谢值班经理安排我在内场和外场各工作一天，使我在体验和感受不同工作岗位的同时，得以锻炼自我。较高的翻台率，高速的工作节奏，使我兴奋不已、干劲十足。

?以下是我在快乐工作中的心得体会：

?一、外场

?优质的服务态度，是外场人员的服务之本。由于外场服务人员直接面对顾客，服务人员的言谈、情绪是影响顾客对餐厅印象的一个重要因素，甚至影响到顾客的用餐情绪及对餐厅的评价。服务员面无表情的为顾客点单或无视顾客存在，首先是对顾客的不尊重，也是对自己工作岗位的不负责任。因此，外场服务人员必须要具备较强的服务意识和自我调节控制情绪的能力。

?外场服务人员在完成自己工作的同时，也要给予他人工作方便。如果在餐期，服务人员不能将回收的餐具直接放到buth台上，应顺手将餐具放到buth台内，腾出餐具回收存放位置给下一个员工。我建议，在最繁忙的餐期，应安排一名专门收buth的员工（由于餐具较重，最好安排男生回收）。以避免多人无序、重复工作，以提高工作效率。

?二、内场相对于外场

?内场的工作程序比较复杂，上百种产品必须严格按标准，做到制作准确、准时。内场配料繁多、工序复杂、工作环境温度较高，我观察到内场工作一天下来，有的员工顾不得喝上一口水，嘴唇干涩起皮，这种爱岗敬业的精神值得我学习。我在内场的时间较短，部分操作标准尚不是很明确，很多工作内容需要加紧熟悉、多学多练。我认为，只有把内场当做自家厨房，把顾客当做自己家人，才能制作出既优质美味又安全卫生的食品。

?三、管理

?在职学生占本餐厅员工的大部分，管理起来存在一定难度，因为学生的稳定性较差，为他人服务的意识也比较薄弱。我认为在与他们培训沟通时应根据每个人的不同性格，采取差异化管理措施，最终使服务人员的服务水平达到整体标准要求。有培训员反应，培训员多次培训新员工，但其实操水平并没有显著提高。一现象的存在是因为新员工的服务意识较差。我认为，主要由三方面构成

?1、餐厅的新员工大多是在校实习生，年龄较小，初次走出学校踏入社会，与人沟通能力欠缺；

?2、新员工多为独生子女，主动服务的意识较薄弱；

?3、缺乏吃苦耐劳精神。我建议，训练员可以实行“一带一”或“一带二”的形式，以自己的标准作为新员工的榜样，让其多看、多体会、多动脑、多效仿，也许会比凭空讲解“服务意识”有效些。

?最后，高品质的餐厅取决于高品质的服务和高质量的食品，我认为餐饮业最重要的原则离不开食品的质量安全性，由于餐饮业属于服务行业，所以高品质的服务定能为顾客创造快乐就餐的天堂。我喜欢餐饮这个行业，喜欢快节奏的环境，喜欢富有挑战性的工作，我坚信自己完全有能力在公司完善的培训制度下，紧跟公司的步伐，通过不断努力提升自己的工作能力，成为公司所需的最优秀的员工。

操作工工作总结范文大全（精选5篇）(篇五)

?年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

?一、生产和产量方面

?在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。顺利完成********吨，*******吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：*****器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用****空闲时间，开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

?二、产品质量方面

?在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

?三、设备模具管理方面

?在这二年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

?四、人员管理方面

?因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。

?五、安全生产方面

?在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

?生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了iso9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

?从公司整体方面，我们有以下几点建议：

?第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差，以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址以后，必然要接触一些以前没有接触过的冲压产品，并以此来扩大生产规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有发展的后劲，也就不可能有可持续增长，如果不增长那就意味着后退，正如“逆水行舟，不进则退”。

?第二、产品质量问题

?目前客户对我公司的质量方面不良反馈居高不下，我个人认为，除了生产部门自身的因素以外，品质部门部门也负有不可推卸责任，公司应该继续加大对品质部门的管理的力度，使品质人员具有良好的自身素质及业务技能，对生产实施全过程监控，及时统计生产过程出现的问题，结合客户的不良反馈，每月至少出一份质量统计数据，协同生产部门作出前三项不良统计报告，有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到客户免检产品的标准要求。

?第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决办法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。

?第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大，大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下究竟其原因何在。

?第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。