1.公司监控了电脑上网,不让发私人邮件或资料外传,我将资料上传到网络硬盘,公司发现的了吗?

2.公司装电脑监控系统软件来监控员工工作电脑算违法吗

3.公司的“办公室网络监控系统”可以看到我们上过什么聊过什么,请问这算侵犯隐私吗?

公司监控了电脑上网,不让发私人邮件或资料外传,我将资料上传到网络硬盘,公司发现的了吗?

什么样公司会监控电脑系统-公司是否会监控电脑

如果你公司安装了防泄密软件的话,你的网络行为是可以查看到的,包括你的网盘上传记录也是可以查看到的,因为专业的防泄密软件可以查看到客户端的一切网络行为,比如域之盾的网络行为监管 可以查看到客户端的实时桌面,屏幕录像,微信QQ钉钉聊天记录,网页搜索浏览记录,邮件上传下载,网盘上传下载,都可以记录到,不过如果你确实是上传的自己的东西不影响公司利益的话领导估计也不会在意,希望可以帮到你

公司装电脑监控系统软件来监控员工工作电脑算违法吗

如果因为安装监控与员工产生劳动争议,公司可将员工上班期间留存的关于员工上班期间的qq,微信聊天记录进行下载,证据保全,可以作为证据向劳动仲裁委员会提交,不向不特定人员公开,则属于依法举证行为,否则就视为泄露员工隐私权。

所以,公司在办公电脑安装监控软件,以及下载保存员工使用办公电脑的微信,qq聊天信息的行为,主观上没有过错,不会构成侵犯隐私权。

《民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

但是公司在工作电脑中安装监控软件,对员工在工作期间使用QQ、微信等软件与客户联系业务的记录进行保存的行为,是企业具有正当目的的管理行为,并不具有窥探员工个人隐私的主观故意,故该行为并未侵犯员工隐私权。

企业在工作经营场所应用电脑监控软件具备合理合法。《互联网安全保护技术措施规定》第8条中,明确写有互联网络单位为落实网络信息安全保障措施,能能纪录并存留公司员工使用的互联网网络地址,纪录、跟进网络运行状态,数据监测、记录查询网络安全等。只要企业遵照“提前告知”的规定,告知公司员工公司有电脑监控软件部门会随时监控聊天记录等,但不可以把属于个人隐私的信息内容进行散播,也不构成侵权行为。

公司的“办公室网络监控系统”可以看到我们上过什么聊过什么,请问这算侵犯隐私吗?

两个月前,美国最高法院规定,只要员工用的是公司提供的设备(电脑、手机、PSP),那么公司保留对自己设备使用的知情权,也即公司可以对自己的设备实施监控——在工作场所雇员不享有隐私权。

众所周知,美国是一个高度重视个人自由与隐私的国家,美国监控员工尚且无罪,何况我们…

毫无疑问,部署监控软件是全球趋势。在公司你可以在不影响工作的前提下适当聊天、看网页,但最好是在下班休息时间看。我们不是机器,应当劳逸结合。当然涉及隐私的内容就不要在公司弄了。

不要对监控软件有太大的抵触心里,换位思考,如你是老板,相信你也会装。总之拿人钱财,替人消灾。

请参考:《网络监控软件:让员工做更积极的自己》

以及《网络监控软件背后的哲理》