安可电脑系统-安利电脑系统怎么选

1.做的好的安利人分几个大系统？

2.安利最好的体系？安利第一的系统？

3.谁知道安利这个系统是怎么回事？

4.安利是什么系统

5.山东潍坊做安利选哪个系统好一点？

做的好的安利人分几个大系统？

成冠，超凡，卓越,贝瑞得，网络21,卓越、成冠、超凡、耶格，环宇……

安利公司的网络体系一直存在，包括成冠、环宇、超凡、网络二十一、贝瑞德、耶格等体系，每个体系都是自成一派，体系的最高***就是大使，体系的名字是由大使决定。成冠的大使为付后坚，环宇的大使为陈婉芬，网络二十一的大使为吉米.道南，贝瑞德的大使为贝瑞德，耶格系统的大使为德士特.耶格……

安利最好的体系？安利第一的系统？

欢迎您考察、加入贝瑞德教育系统

一、 贝瑞德教育系统历史

贝瑞德教育系统创立于10年，由美国比尔·贝瑞德先生创建，贝瑞德先生当时为一位美国北卡州的，因为寻找增加收入的途径，接触到了安利，从此开创了他的安利事业。目前，贝瑞德系统与安利公司合作进入了六十多个国家和地区，在北美市场已拥有超过70%以上的业绩，在印度和韩国市场也拥有超过90%以上的市场份额。

中国贝瑞德教育系统与安利中国同时诞生，已在中国市场十年历程。1995年，一群从海外回国创业的留学生,放弃在美国不错事业机会,回到国内开始安利事业,杜国渊先生,陈建霖先生,陈子全先生,前外交官张慕飞（如今87岁高龄)及其夫人张潘秀江女士等大批优秀***带着梦想回到祖国，虽然他们并没有多少从事安利事业的经验，但他们带着，带着对实现梦想的执着和坚定，从福建和广东两省开始推广贝瑞德教育系统和安利事业，时至今日，已在中国的大江南北结成丰硕的成果。更为重要的看到，在中国市场上我们已涌现一批成熟的***，他们每一个都比十年前海外留学生回国时更具有经验，而且已将贝瑞德系统与中国市场特色有机的融合在一起，我们有理由相信，未来的十年，我们必将在中国的市场上大展鸿图，再创高峰。

二、 贝瑞德教育系统与安利事业

安利事业是一个帮助平凡人实现人生梦想的事业，他不要求学历，背景，资金，经验，年龄等等，只要你愿意努力，愿意付出，你一定能梦想成真。

安利事业是个公平的事业，都能成功。重要的是你希望拥有什么样的人生，你希望自己能成为什么样的人。

你可以建立一支强而有力的销售团队，来实现成功的安利事业。你可以通过教育，通过帮助他人个人成长建立一支人数众多的消费经营者团队，来实现成功的安利事业。不同的选择，经营安利事业的着重点就不一样。以销售为导向的团队，核心点在于产品，以消费经营者为导向的团队，核心点在于人的成长。所以贝瑞德系统用的是后一种方式，我们通过教育来帮助进入我们系统的朋友们，通过几年的学习、改变、成长，借助安利事业的平台，将自己培养成为一位具有成功者思维、行为和习惯的人，从而有效提升个人的影响力，成为被人们喜爱和被人追随的人，借助安利事业，你就可以实现财务自由的丰盛人生。

因此贝瑞德系统中给予钻石（特一级经销商）的奖牌上的一句话是：人类追求卓越的最高奖赏，不是你得到什么，而是你在一路上成为什么。

从这句话中我们就可以理解到，贝瑞德系统是培养你成为一个你想成为的人的教育系统，因此，我们所经营的安利事业，是经营梦想的事业，是经营人生的事业。

三、贝瑞德系统追求的方向是：助人自助，自助助人，追求平衡式人生，迈向财务自由之路。

四、 贝瑞德提供什么来帮助我们经营成功的事业

贝瑞德系统虽然是与安利公司合作，但我们不是培养推销员的团队，我们是培养企业家的团队。

推销员关注的是我如何把产品更好的卖出去。

老板关注的是我如何让别人更好把产品卖出去。

企业家关注的是我如何影响更多的人一起努力去实现共同的目标。

贝瑞德系统通过三十五年来，在各国安利事业成功者的所做事情的经验总结，规纳出一套行之有效，而且可复制的方案，帮助每一个系统的成员透过系统的教育与帮助，可以在二至五年，实现财务自由。这套方案目前正在中国市场上大力推广，我们所举办的雄鹰冲刺班将全面展示这套经过证明可行的方案。它的简称为四八三五五。

贝瑞德系统同时还透过财智人生书友会向中国贝瑞德的成员提供安利事业及个人成长所需要的书、磁带、VCD，另在全国有公开的会议帮助各地的贝瑞德系统成员开展安利事业。你也许人在厦门，但透过系统帮助，你的生意可以全国各地甚至全球，这就是拥有系统的力量。你人不在，你的生意仍然在成长。

五、贝瑞德教育系统是销售观念、销售思维的团队

穷人靠销售体力赚钱，中产阶级靠销售知识和技能赚钱，富人靠销售观念赚钱。所以我们认为决定你能成为一个富人，不是你的学历，你的能力，而是你的思维方式。

贝瑞德教育系统是帮助你建立成功者思维方式的系统，是帮助你建立财务自由生活方式的系统，是帮助你建立幸福快乐人生的系统。

朋友们，欢迎加入贝瑞德教育系统，用你的业余时间投资你的大脑，开你家里的黄金，投资你未来的生活方式，透过系统的帮助，二至五年后，你必将梦想成真。

ahhking@163愿对你有所帮助

谁知道安利这个系统是怎么回事？

最近几个月一直在了解安利，开始我关心的是他的内部管理系统和产品，正好有朋友介绍，我就走进了他们的会场。

进入后非常的不适应，那群人太狂热了，不知道是哪里来的动力。

慢慢的，我觉得，我们单位也需要这种热情，他可以点燃工作的欲望，所以，我借鉴了，我把安利的理念带到了我们单位，确实发挥了很大的效果。

在以后的过程中我发现安利内部分成好多销售系统，每个系统的培训体系是不一样的，有的是人帮人，有的却是发展成了传销的模式，所以安利在大家的眼中评价不一，其实，从客观的角度讲，安利的产品确实是好的产品，只是有人对这种销售模式不太接受，因为有的培训系统背离了安利的本意。一味的拉人头，一味的强制要卖人货，造成人们的反感。

安利最成功的系统是环宇系统，2006年的全国销售额环宇占了一半以上，因为环宇不是要求拉人头，不是要求屯货，他要求加入的人亲自体验产品，用自己适用产品的感受去影像别人，如果产品好大家自然接受，因为大家买东西是靠眼睛看的，不是靠耳朵听的，不是靠嘴说的。

我的理解就是这些，不知道对不对。

有问题共同探讨

安利是什么系统

安利是一种文化，这种文化传自于美国梦，

是一种只要通过努力就一定能够成功的系统体现。

我不觉推荐我做安利的人骗了我什么，

因为我是因喜欢产品才来从事安利。

即使不做安利，安利的产品我也用了快十年了。

山东潍坊做安利选哪个系统好一点？

山东超凡占市场多，其次成冠。

成冠专业化，个人知识形象素质一流，做安利时，选顾客选人才。上聘快、销售产品快。

超凡普及化，不选人不挑人，你擅美容他擅营养，彼此借力合作，相对做的慢但上聘稳、市场稳切大。